Formation longue au centre

Principes de base

Les entreprises formatrices qui ont besoin d'un soutien spécifique pour leurs apprentis polymécaniciens ou mécapraticiens de 1ère année peuvent les confier durant une période maximale de 10 mois à notre centre de formation.

Ces apprentis seront regroupés dans une classe spécifique avec les apprentis engagés par le centre de formation et placés sous la responsabilité d'un enseignant, maître-mécanicien.

Des évaluations ont lieu après 3 et 6 mois. Après la dernière évaluation, l'apprenti retourne quelques mois chez son employeur. Il revient ensuite compléter sa formation.

La formation comprend les cours interentreprises obligatoires. Elle est facturée fr. 7'500.-- pour 10 mois. Cet écolage est pris en charge par la Fondation MEM pour les entreprises concernées.

Entreprises bénéficiaires

Saint-Gobain Isover SA

Maillefer Instruments SA

Tesa SA

Prismatec SA

Reuge SA

RMV Mécanic SA

Témoignage d'un maître d'apprentissage

Jean-Pascal MÜLLER, Prismatec SA

Pourquoi ne pouviez-vous pas prendre d'apprenti ?

Nous employons des machines sophistiquées, qui sont toutes à commande numérique. Il n'est pas possible à un apprenti de démarrer sa formation dans cet environnement.

Quelle a été la solution ?

Durant plus de six mois, il a été entièrement pris en charge par le CFVI. Ensuite, il a rejoint l'entreprise.

Sinon ?

J'aurais renoncé. Je n'allais pas me doter de machines juste pour une formation.